打造流动党员身边的“加油站”

在咸阳市秦都区古渡(gǔdù)街道，丽彩社区奋斗者新家“骑士驿站(yìzhàn)”分站为外卖小哥开展心理健康知识讲座（资料照片）。 受访单位供图

5月28日，咸阳市秦都区古渡街道(jiēdào)瑞士(ruìshì)城“骑士驿站”内，送完餐的外卖员倪哲在给手机充电。驿站墙上的电子屏循环播放着党的二十大精神解读视频，几名快递员围坐桌前交流(jiāoliú)“跑单秘诀”。

这个约200平方米的驿站，是新(xīn)就业群体的“歇脚地”，也(yě)是秦都区激活流动党员教育管理的“红色阵地”。

近年来，新就业(jiùyè)群体不断壮大，新就业群体中党员流动性强、组织生活参与难、作用发挥渠道少等问题成为基层党建的难点。秦都区以党建为引领，构建“总站—分站—微站”三级服务网络(fúwùwǎngluò)，依托1个(gè)总站、2个商圈(shāngquān)分站和14个社区党群服务中心（微站），探索(tànsuǒ)出一条新就业群体流动党员管理的新路径。

每月15日，古渡街道“骑士驿站”总站会议室内(nèi)，外卖快递联合党支部与商圈企业党组织的联建工作(gōngzuò)例会(lìhuì)准时召开。外卖员彭磊是一名党员。前不久，彭磊在会上提出的“夏季(xiàjì)高温，建议(jiànyì)在驿站增添防暑用品”建议被列入当月联席会议议程。不久后，区总工会协调落实了该建议。

“流动党员(dǎngyuán)不是(búshì)‘散兵游勇(sǎnbīngyóuyǒng)’，必须让他们找到组织。”古渡街道党工委组织委员张维介绍，“骑士驿站”总站通过定期(dìngqī)召集联席单位召开联席会议，整合各单位资源，针对流动党员需求推出“党建+”服务清单。

针对新就业群体维权意识薄弱的问题(wèntí)，秦都区(qū)在“骑士驿站”商圈分站引入权益保障、法律援助等服务(fúwù)，2024年累计提供追讨欠薪、工伤赔偿、交通事故(jiāotōngshìgù)、劳动关系认定等服务10余次；联合区市场监督管理局开展新业态(yètài)新就业群体主题教育推进会暨外卖骑手交通安全知识培训、食品安全义务监督员暨食品安全培训。

如今，在流动党员的带动下，新就业群体正从(cóng)服务(fúwù)对象转变为治理力量。

流动(liúdòng)党员巍勃涛送快递时发现(fāxiàn)瑞泉佳园小区1号楼3单元有一处飞线充电，存在安全隐患，随即向社区上报该情况。社区工作人员(gōngzuòrényuán)和小区物业及时到现场进行了处理。

截至目前，秦都区新就业群体积极参与社区治理、文明创建(chuàngjiàn)等工作，已累计(lěijì)反馈(fǎnkuì)辖区井盖破损、消防通道堵塞等治理线索103条，带动形成“新”心向党的基层治理新局面。

如今，秦都区已构建起全链条管理、全维度培育、全周期服务的(de)流动党员教育管理体系，依托“骑士驿站(yìzhàn)”三级服务网络，有效实现了对新(xīn)就业群体流动党员的管理与服务。

“‘骑士驿站(yìzhàn)’正在成为流动党员教育管理的重要载体(zàitǐ)。今后，我们将持续拓展‘骑士驿站’功能，融合线(rónghéxiàn)上线下平台，不断拓宽流动党员管理与服务渠道，为流动党员管理工作探索更多创新路径，为新业态新就业群体发展及基层社会治理注入(zhùrù)源源不断的红色(hóngsè)动力。”秦都区委组织部工作人员张璇说。